国务院国资委网站3月（yuè）23日消息，国（guó）资委企业改革（gé）局公布2021年工（gōng）作安排。2021年，企（qǐ）业改革局将认真（zhēn）贯彻中央企业（yè）负（fù）责人（rén）会议、地方国资委负责人会议（yì）精神（shén），按照国（guó）资（zī）委（wěi）党委（wěi）的部署要求，围绕“十四（sì）五”规划和国企改革三（sān）年行动目标（biāo）任务，扎（zhā）实（shí）推动各项改革措施（shī）落（luò）地落实，主要聚焦（jiāo）七个方面（miàn）。

在深化公司制股份制（zhì）改革（gé）方面。将通过召开（kāi）推进会（huì）等方式，推（tuī）动各有关（guān）部门、各地加快全民所有制企业公司制改革，确保年底前完（wán）成（chéng）收尾工作。稳妥推进央企集团（tuán）层面股（gǔ）权（quán）多（duō）元化改革，优化股权结构，完善公司（sī）治（zhì）理。研究制定国有控（kòng）股混合所有制企业骨干员（yuán）工持股操作性文件，细化（huà）操作流（liú）程（chéng），稳慎（shèn）推动实施。指导中央（yāng）企业推进改（gǎi）制上（shàng）市（shì）工作，提高（gāo）资（zī）产证券（quàn）化率，提升上（shàng）市公（gōng）司质量。

在完善中国特色现代企业制度方面。将落实中（zhōng）央企业（yè）在完善（shàn）公（gōng）司（sī）治（zhì）理（lǐ）中加强党的领导有关文（wén）件精神，召开完善国有（yǒu）企业（yè）公司治理工作推进会，开展示范企业创建活动。出台关于完善中央企业“三重一（yī）大”决策（cè）制（zhì）度的（de）规（guī）范（fàn）性文（wén）件，适（shì）时修订《中央（yāng）企业公司章程指引(试行（háng）)》和《中国特色现（xiàn）代企（qǐ）业制度建（jiàn）设（shè）百问》。指导企业全面（miàn）修订“三重一大”决策制度（dù）实施办法，建立决（jué）策清单，健全（quán）以公司（sī）章（zhāng）程为基础（chǔ）的制度体系。推动中央（yāng）企业规（guī）范二（èr）级（jí）子（zǐ）企业董事会设置，实（shí）现应建尽建。深化（huà）集团层面董事（shì）会职权试点，出台操作指引，全面（miàn）推进（jìn）重要子企业（yè）落实董事会职权。研究制订中央企（qǐ）业董事会授权管理指引，指导中央企业制定（dìng）完善相关管理制度，健全授权行权机制。

在扎实（shí）推（tuī）动布局结构调整优化方面（miàn）。一是稳步推进化工、钢铁、信息等领域中央企业战略性重组，指导企业（yè）聚（jù）焦国家（jiā）战略积极稳妥开展并购工作。二是适时组（zǔ）建新的（de）中央企业集（jí）团，做好油气管网资（zī）产重组收尾（wěi），做好新中央企（qǐ）业划转接收等工（gōng）作。三是支持以医疗健康为主业的中央企业进（jìn）一步整（zhěng）合（hé）资源，培（péi）育竞争力（lì）强的医疗健康集团。深化中央企业钢铁（tiě）煤炭去产（chǎn）能工作。

在加快建设世（shì）界一流企业方（fāng）面。将研究（jiū）制（zhì）订《关于加快（kuài）建（jiàn）设（shè）世界一流企业的指（zhǐ）导意（yì）见》，指（zhǐ）导（dǎo）11户中央企（qǐ）业深化（huà）创建世界（jiè）一流示范企业（yè）工作，及（jí）时总结推广（guǎng）成熟经验做法，发挥示范带动作用。扎实（shí）开展（zhǎn）对标世界（jiè）一流管理提升行动，研究完（wán）善中（zhōng）央企业对标指标体系，选（xuǎn）树一批优秀管理标杆，组织（zhī）召开现场推进（jìn）会，促（cù）进重（chóng）点领（lǐng）域管理提升。并深（shēn）化中央企业“总部机关化”专项（xiàng）治理，加强总结（jié）评估，组织开展“回头看”。健全中央企业压（yā）减（jiǎn）工作（zuò）长效机制（zhì），提升采购管理（lǐ）水平，持续加强参股经营投资管理。

在深化国有资本投资公司改革方面。将聚焦深化授权经（jīng）营、深化治理提升、深化机制创新和深（shēn）化结构（gòu）调整等重点任务，通过召开（kāi）工作推进会、制（zhì）定（dìng）改革要点和具体措施等（děng）方（fāng）式（shì），指导和（hé）督促投（tóu）资公司加大改革（gé）力（lì）度，取得（dé）实质性进展（zhǎn）和成效。加（jiā）强分类指导（dǎo）、完善交流机制，及时总结评估，研究解决重点难点问（wèn）题，总结提炼（liàn）可（kě）复制、可推广的经验模式。并落实《改革国有资（zī）本授权经营（yíng）体（tǐ）制方案》，动态调整授（shòu）权放权清单，赋予企业更多权利，进（jìn）一步激发企业活（huó）力。

同时，将全（quán）面完成剥（bāo）离企业办社会职能和解决历（lì）史遗留问题。做好（hǎo）“三供一业”、市政社区管理等职能分离移（yí）交、教育医疗机构（gòu）深化改革、退休人员社会化管理、厂（chǎng）办大集体改（gǎi）革收尾工作。适（shì）时开展“回（huí）头看（kàn）”专项（xiàng）行（háng）动，巩固改革成果（guǒ）。研（yán）究制订支（zhī）持国有企业（yè）办医疗（liáo）机（jī）构改革发（fā）展的政策文（wén）件。协调推动在（zài）京中（zhōng）央企业老旧小区综合整治工作，会（huì）同有关部门研究制订工作方案，稳妥有序组织（zhī）实施。

此外，将推进东北（běi）地区（qū）国资国企改革。将落实《关于进（jìn）一步（bù）深化东北地（dì）区国资国企（qǐ）改（gǎi）革的（de）若干措施任务分（fèn）工》，指导督促（cù）有关国有（yǒu）企业不断深化改革。召开现场推进会，总结推（tuī）广（guǎng）东北地区国有（yǒu）企业经验（yàn）做法。推动太平湾合作创新（xīn）区等（děng）重点（diǎn）项目落地，开展东北地区国有企业专题培训（xùn）。开展央（yāng）地企业“一对一”交流（liú）协作，增强央地企业（yè）产业链（liàn）供应链有效协同。并（bìng）指导（dǎo）督促鞍钢、中国一重（chóng）等5家企业深化（huà）综合（hé）改革试（shì）点（diǎn）。