怡安翰威特大中（zhōng）华区首（shǒu）席执行官张宏表（biǎo）示：无论是过去亦或是未（wèi）来，怡安始终在积极布局、调整（zhěng）与重（chóng）组业务组（zǔ）合与（yǔ）解决（jué）方案。这一交易将（jiāng）推动怡安对战（zhàn）略主航道的聚焦，加快对核心增长（zhǎng）领域的投资（zī），以更好地满（mǎn）足客户的（de）新需求，并推动盈利增长，提高股东的（de）投（tóu）资回报（bào）率。同时，我们也相（xiàng）信史宾沙能够继续为（wéi）相（xiàng）关客（kè）户持续创造价值。

怡安致力于成为人（rén）力资本领域（yù）领（lǐng）先的（de）大数据专（zhuān）业（yè）机（jī）构，将人力资本分（fèn）析与怡安更广泛的风险分析能力（lì）相结合，为客（kè）户在（zài）数字时代创造更（gèng）大的价值。怡安于2016年和2017年分别收（shōu）购了两家在线人才测评（píng）的领军企业CoCubes和cut-e，以增强在（zài）全球范围的数（shù）字测评（píng）实（shí）力，同时已经完成了对高科技（jì）、生命科学和相关融合行（háng）业的（de）知名品（pǐn）牌Radford以及金融行业的领先品牌McLagan的整合，助（zhù）力自身成为数据（jù）赋能的绩（jì）效与激励咨询业务的全球领（lǐng）导者。

未来，怡（yí）安仍将继续围绕组织发展（zhǎn）与变革、激励与绩（jì）效管（guǎn）理（lǐ）、人才测评（píng）与发展（zhǎn）以及员工健康与（yǔ）养老等重点业务扩大投（tóu）入，特别是对中国市场的（de）持续（xù）关注与投资（zī）。怡安将不断引领市场，开发满足客户需求变化的组织与人力资本管理咨（zī）询解决（jué）方案，帮（bāng）助客户发现增（zēng）长机会、重塑组织架构、提高（gāo）股东价值（zhí），更好地应对数字化转型（xíng）和未来劳动力规划。