就业率断崖式下跌，985高校紧急向校（xiào）友求计

原创 中国新闻周刊

毕业季临（lín）近，就业率告急。

与往年相（xiàng）比，不少高校今年的就业率断崖式下跌（diē），签约（yuē）率甚至不（bú）到两成。为缓解就业难，国家接二连三出台激励措施，高校也在不（bú）遗（yí）余力寻找出（chū）路，不少985高校紧急向校友求助。

不过（guò），依托校（xiào）友（yǒu）资源或可暂（zàn）缓燃眉（méi）之急，高（gāo）校专业（yè）与（yǔ）就业市场接轨才是长久之计。

就（jiù）业告（gào）急

今（jīn）年的春招季不再“金三银四”，进（jìn）入（rù）5月，高校就业率暴（bào）露“裸泳”之（zhī）势。

日前，华南理工（gōng）大学公布了一组数据，截至5月25日，该校新闻与传（chuán）播学院本（běn）科生就业率仅（jǐn）为35.17%，签约率（lǜ）甚至不足两成，仅为14.48%。

相比人文社科，理工科就业有相对优势，但就业率一样（yàng）不容乐观（guān）。湖南工业大学（xué）电气学（xué）院2020届就业率在四成左右，较（jiào）往年下（xià）降较（jiào）大。

日前山东科技（jì）大学交（jiāo）通学（xué）院召开（kāi）2020届毕（bì）业（yè）生就业（yè）推进会，截至（zhì）6月3日，交（jiāo）通学院2020届毕业生397人中，协议就（jiù）业率为（wéi）23.57%。

而（ér）在去（qù）年，湖南工业（yè）大学电气学院（yuàn）公布的《2019届毕业生就业质量报告》显（xiǎn）示，该院本科毕业生（shēng）总体初次就业率为（wéi）81.96%。

华南理工大（dà）学（xué）近几（jǐ）年的（de）就业率则（zé）接近100%，2018届毕（bì）业生总体就业率（lǜ）为（wéi）99.63％，2017届毕（bì）业生总（zǒng）体就（jiù）业率为99.41%。

根据往年的企业招聘安排，大量工作（zuò）机会（huì）都（dōu）会在春招期间密集推送。但今年经济（jì）形势（shì）下行压力大，不少企业都在裁员降薪（xīn）过紧日子。

招（zhāo）聘平台BOSS直聘发（fā）布的《2020应届生春招趋势报告》显（xiǎn）示（shì），在春招季活跃求职的（de）2020年应届生（shēng）较2019年增加了56%，但企业对应届生（shēng）的招聘需求（qiú）规模同比下（xià）降了22%。

874万应届生比去年增加了40万（wàn）人，疫情影（yǐng）响叠加，今年可预见是就（jiù）业（yè）难上加难的一年。为缓解就业难，研（yán）究生扩招、继续招收第二学士（shì）学位生、增（zēng）加基层“三支一扶”“特（tè）岗教师”招（zhāo）募等一系列扩大（dà）用人需求的措（cuò）施（shī）相继出（chū）台。

社会整体用人需求在减少， 今年的（de）毕业生（shēng）就（jiù）业如此之难（nán），显然不是一两（liǎng）所高校（xiào）面临的问题，而是全国（guó）所有高校需要面（miàn）对的共同（tóng）困境。

今年毕业生就业率会怎样？2009年金融危机，就（jiù）业形势尚（shàng）不如今年严峻，当年一季（jì）度应（yīng）届高校毕业生的签约率，大体只在20％到30％之间。

校友助力

国家在大力拓展用人渠（qú）道（dào），各（gè）大（dà）高校也在“自产自销”，校友资源成为高校的外援（yuán）。

5月（yuè）底6月初（chū），华南（nán）理（lǐ）工大学（xué）新闻与传播（bō）学院、中国人（rén）民大学公共管理（lǐ）学院相继向校友发出倡议（yì），欢迎校友（yǒu）们（men）以直荐等方式推介（jiè）学院毕业（yè）生。

其实早（zǎo）在4月（yuè）中旬，面对“金三银（yín）四”的不（bú）给力，已有多所高校早做准备。4月16日、4月17日，南京大学（xué）、福州大学、湖南科技大学集中发（fā）布校友（yǒu）倡（chàng）议书，期待校友助力应（yīng）届生就业。

连（lián）接高校教学与（yǔ）社会就业，校友是天（tiān）然的媒介（jiè）。一方面，校友对母校的（de）学科（kē）特色、专（zhuān）业设置、培养方式有切身（shēn）体会，另一方面，又对（duì）所在行业的社（shè）会需求（qiú）、发（fā）展前景、转（zhuǎn）型方向有深刻理解。

中国教育科（kē）学研究院（yuàn）研究（jiū）员储朝晖告（gào）诉（sù）中国新闻周（zhōu）刊（kān），校友在学生（shēng）就业上确实（shí）能够（gòu）发挥一定的作用，相同行业相同专业的纽带，同门师兄弟的关（guān）系，能够在较短时间内给学生就（jiù）业大方向一个比（bǐ）较准确的定位，当然这要跟行业整体的产（chǎn）业发展状（zhuàng）况息息相（xiàng）关。

当然，很（hěn）多（duō）高校对校友这项重要资源的开发力（lì）度还（hái）不够。云（yún）南大学高等教（jiāo）育研究院教授罗（luó）志敏指出，我（wǒ）国高校（xiào）校友工作（zuò）的问题，是校（xiào）外（wài）的校（xiào）友工作与校（xiào）内（nèi）的人才培养是分（fèn）离、不对接的。

罗志敏指出，要利用当前推进（jìn）世（shì）界一流大学（xué）建设以及（jí）高等教（jiāo）育（yù）治（zhì）理体系和治理能力现（xiàn）代化（huà）的时机，彻底改变（biàn）以（yǐ）往校友工作“口头（tóu）上重视、校庆时重（chóng）视、想到凑款时（shí）重视”的现状，将（jiāng）其纳入到学校内部综合治理改革（gé）体系（xì）之中。

专家们指出，利用校友（yǒu）资源，建立校友网络，服务毕业学生的职业和事业（yè）发展，是高校育人的延（yán）伸，也是学校利用校友资源办学（xué）。

专业（yè）脱节

打铁还需自身硬，与（yǔ）其指望校友扭转就业困境（jìng），高校还需直面（miàn）自身专业与市场脱（tuō）节的弊病（bìng）。

储朝晖向中国新闻周刊表示，校友关系的情感因素，是中国传（chuán）统社会的一（yī）个特点，也是传统社会的一个问（wèn）题（tí），有正向的意义，也有负面（miàn）的效果（guǒ）。在正（zhèng）常的状况下，还是应该依（yī）据市场，也就是严（yán）格（gé）地按照第三方来解（jiě）决就业问题。

然而，市场有市场运行的（de）逻（luó）辑，高校专业有自身教研的规律，有时两者并非精（jīng）准匹配。

中国人民大学教育学院副院长周光礼指出，各大高校根据专业目录来开发专业，而不（bú）是根据（jù）社会需求，导（dǎo）致（zhì）大学的专业与市场脱节。

这一弊端在于，与（yǔ）市（shì）场（chǎng）脱节的专业一旦设立，哪怕社会（huì）不（bú）需要这个专业的人才（cái），大（dà）学也会（huì）源源不断地培养社会（huì）不需要的人。

高校的（de）人才培（péi）养（yǎng）一旦（dàn）趋于（yú）饱和，就业市场无法容纳，专业的裁（cái）撤就成为不得已的（de）选择。每（měi）年高校会新（xīn）增一批专（zhuān）业，当然也会撤销一（yī）批（pī）专业（yè），有（yǒu）些（xiē）专业甚至还是（shì）当年的热门（mén）。

近（jìn）四年来，全国高校撤销了近1600个（gè）学位点，其中曾经颇（pō）为热门的软件工程，学位（wèi）点撤（chè）销数（shù）量最多，几（jǐ）乎年年霸居（jū）撤销榜第一位。

清华大学教（jiāo）育研（yán）究院学术（shù）委员（yuán）会主席史静寰指出，针对（duì）社会（huì）需（xū）求（qiú）高校（xiào）要做出（chū）准确（què）的判断（duàn），不过社会需求的正向信息（xī），能否转变为学校满足需（xū）求的正（zhèng）向行为，有时（shí）候两者并不匹配。

与此同时，专业设（shè）置由产业发展需（xū）求所产生，从需求到人才系统（tǒng）有序培养，一（yī）般需经过科学（xué）的产（chǎn）学研（yán）阶段，这就要求高校在软硬件和师资（zī）方面（miàn）有很好的储备。但是高（gāo）校并非都做（zuò）好了充分准备（bèi），往（wǎng）往过了几年就持续（xù）不下去。

周光礼（lǐ）认为，未来改革（gé）的总（zǒng）体趋势，就是要把大（dà）学的专业跟（gēn）社（shè）会需求对接（jiē）起来，而不（bú）是（shì）让高等教（jiāo）育工（gōng）作与（yǔ）社会（huì）绝缘。