11月4日，昆明市（shì）妇（fù）幼保健院在会议厅举行了“薪酬体系改革”成果方案的辅导实（shí）施（shī）宣贯会，由昆明朴正健康管理有限公司（开云网页版_开云和麦肯咨（zī）询旗下专注医疗行业的咨询公（gōng）司（sī））项目组对（duì）此次薪酬体系（xì）改革的理（lǐ）念和实施细节进（jìn）行了辅导宣（xuān）贯。

宣贯会（huì）上，市妇（fù）幼（yòu）财务总（zǒng）监徐飞作（zuò）为本次（cì）改（gǎi）革（gé）工作的负责人代表全（quán）院领导重申了此次改革对于（yú）医院薪酬体系变革和医院管理需求提（tí）升的重要性（xìng）。项目经理朱（zhū）亚亭对此次改革的具体方案和实施细（xì）节进行了培训与宣讲。

宣（xuān）贯会结束后，朴正健（jiàn）康项目组分科室（shì）对各个业务科室中层干部进行了改革方案实（shí）施（shī）辅导和问题解答。各（gè）科室在辅导过（guò）程中积极沟通，表示（shì）了对改革实（shí）施（shī）工作的支持（chí），提出（chū）了对具体实施过程中对可（kě）能存在问（wèn）题（tí）的担忧和对方案存有的疑惑，同时也提出了一些与（yǔ）科室工作相关的问题（tí）和想法。项目组（zǔ）对大家的（de）问（wèn）题和疑惑进行了一（yī）一解（jiě）答，也对科（kē）室开展改革实施工（gōng）作提供了建议。

此次辅导宣贯（guàn）工作最终圆满结（jié）束，项（xiàng）目团（tuán）队将继续在后（hòu）续辅导阶段提供协（xié）助（zhù）和支持（chí），为（wéi）市妇幼的改（gǎi）革发（fā）展提供持（chí）续助力。

昆明市妇幼（yòu）保健院（昆明市妇女儿童（tóng）医院）是市（shì）属公益性妇幼健康服（fú）务机构（gòu），是全省唯一（yī）的三级甲（jiǎ）等妇（fù）幼保健院（yuàn）和省内（nèi）首家“爱婴医（yī）院”，是中（zhōng）国（guó）妇幼保健（jiàn）协（xié）会培训（xùn）基地（dì）、中国医师（shī）协会妇科内分泌培训基地、国家级宫颈病变培训基地、中华医学会（huì）计划生育分会（huì）PAC示（shì）点医院。拥有云（yún）南省遗（yí）传代谢性（xìng）疾（jí）病筛查分（fèn）中心，昆明（míng）市妇科疾病防治研究科技创（chuàng）新团队，昆（kūn）明市（shì）宫颈（jǐng）疾病诊疗中心、儿童（tóng）听力障碍诊疗（liáo）中（zhōng）心（xīn）、早（zǎo）产儿救治中（zhōng）心、儿童眼病防治中心、妇科（kē）微创治疗中心。